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我們為您提供富有競爭力的薪酬福利與成長機會。
1、薪酬與福利
1）每位員工享有每年1~2次調薪機會和年終獎金；
2）為員工購買五險一金，特殊崗位增設商業保險；
3）根據員工職等提供住房、通訊、交通和餐飲等補貼；
4）每季/年評選優秀員工并給予現金獎勵；
5）節日發放禮品和提供餐飲補給；
6）員工可享受國家法定節假日、年假、婚假、喪假、產假、陪產假等；
7）公司內部設有食堂和宿舍，為員工提供豐盛的餐飲和優美的住宿環境。
2、文娛活動
1）公司內部設有圖書室、電子閱覽室、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室、電影放映室等文體娛樂設施；
2）定期組織文娛活動，并給優勝者頒發相應獎勵；
3）每年舉辦大型春節聯歡晚會，并提供豐厚獎品和抽獎機會；
4）不定期組織旅游。
3、培訓與發展
在公司人才戰略的指引下，我們為員工制定個性化的職業生涯發展規劃，設立專業、管理和營銷多通道晉升模式，使員工在基于個人興趣與專長的基礎上，更好的實現自身價值與公司價值的結合。同時，我們還注重員工的品質和精神的培養，使員工的人格得以健全、素質技能得以提升，成長為國家、社會的棟梁。